価値観は多様でも、真北は一つ/企画推進室

ダイバーシティ、多様な価値観を受け入れるべき時代になっています。様々な考え方の人がいて、相互にアイデアを出し合ってシナジーを形成する。今では、そんな会社が生き残っていくのだと思います。しかし多様な価値観を受け入れると、方向性がバラバラにならないのでしょうか?

(2020年7月27日 企画推進室)

真北はひとつしかない

あるセミナーでの演習です。

全員で真北と思う方向を指さします。皆が完全に同じ方向を指す事ができるでしょうか?

おそらく完全に一致する事はないでしょう。

東京からパリに向かって出発しても、二度ずれてしまうだけでロンドンに到着してしまうそうです。たどり着く場所が遠ければ遠いほど、少しのずれも許されないのです。

では、この問題をどうすれば解決できるでしょうか?

多数決?

民主主義的ですが、この方法では解決できないでしょう。

この問題は「意見」の相違ですか?それとも「価値観」の違いでしょうか?

そう、いずれでもありません。

 

この問題の解決法は簡単です。「コンパス」を使えばいいのです。すると針が真北を指しているでしょう。

意見や価値観は多様であっても、実際の真北は一つしかないのです。

同じように、実生活や会社においても真北は存在します。本当に正しい事。「良心」という名のコンパスに当てはめ、指し示した方向が進むべき真北です。

自分が行っている行為が正しいのか。やるべきなのか。それを一番知っているのは自分自身です。

いろいろな価値観があり、それぞれの働き方、考え方があります。しかし、「良心」の示す真北はひとつです。

 

  • 残業時間を減らし、休日出勤は無くす。
  • 無駄な会議や、しなくて良い仕事はなるべく無くす。
  • とにかく仕事の効率を上げる。
  • 最低限の労働だけをする。
  • 会社のミッションに共感し、熱意をもって仕事に取り組む。
  • メンバー全員が全力でゴールに向かって進む。
  • 熱い思いをもった組織を作り上げる。
  • お互いが補い合い、常に高め合う仲間を作る。

 

あなたは、どのような会社が良いと思いますか?

そして、その方向は本当に真北を指していますか?

その方向は家族に自慢できますか?

顧客に胸を張って言えますか?

社会に声を大にして伝える事ができますか?

 

そして、子供たちに残していきたいと思う事は何でしょうか。

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