２０２２年を振り返って　後半

前回に続き、２０２２年の振り返りの後半になります。投稿した記事をご紹介しながら下半期のニュースを振り返っていきたいと思います。

（2022年12月26日　企画推進室）

７月～８月

令和４年新人研修レポート（キャリア研修）

令和４年新人研修レポート（ビジネス研修）

 

論語を学ぼう（１）

毎年恒例の新人研修。今年もキャリアを考える研修とビジネスゲームによるビジネス研修を実施しました。そんな新人も今や戦力としてバリバリ活躍しています。マイブームになっていた論語についても記事を書きましたが、続編が書けていない事に今さらながら気がつきました。

7月~8月で気になるニュースと言えば安倍元首相の銃撃事件。日本では考えられなかったような事件だけにショックも大きかったと思います。

９月～１０月

チームワークとチームビルディング

ウェルビーイングな職場

社内研修で考えた大切な事

「何でも言い合える雰囲気」って大切だなぁ、と思える事がいくつかあり、そんな思いも込めて記事を書かせていただきました。

この時期にはエリザベス女王の死去やハロウィーンでのソウル雑踏事故といったニュースがありました。

１１月～１２月

キャリアデザインはWILL、CAN、MUST

質問の力

自主性と主体性

毎日仕事するのが嫌だなぁ・・と過ごすより、楽しく仕事に取り組みたいですよね。「楽しい」は難しくても「成長を実感できる」かどうかは会社や上司次第だと思います。

さて、世間では防衛費２７年度にＧＤＰ比２％、米中首脳会談　「台湾」で平行線といったニュースが伝えられ、まさにVUCA（不確実性が高く将来の予測が困難な状況であることを示す造語）の時代と呼ぶに相応しい状況になってきています。

しかし、不確実な状況であるからチャンスがあるとも言えます。来年もエクステックのチャレンジをお伝えしていきたいと思います。

来年もよろしくお願いします。