令和５年新人研修レポート（キャリア／ビジネス研修）

今年度も新人研修として実施しました「キャリア研修」「ビジネス研修」についての内容をお届けさせていただきます。

（2023年7月11日　企画推進室）

キャリア研修・ビジネス研修

学生から社会人になって３か月弱の新入社員を対象に、毎年実施している「キャリア研修」「ビジネス研修」。

自分のキャリアを考えるための時間と、ビジネス全般に関する知識の入り口部分を習得してもらおうという企画で、キャリアコンサルタント、経営コンサルタントの国家資格を持っている講師により、座学ではなく体感で学んでもらう内容です。

いわいるゲーミフィケーションという手法で、「楽しく学ぶ」がコンセプト。詳しくは昨年以前のレポートをご覧ください。

令和４年新人研修レポート（ビジネス研修）

令和４年新人研修レポート（キャリア研修）

という事で、今年も参加者の感想もご紹介いたします。

～キャリア研修～

自分の強みを問われた際に、正直パッと思い浮かばなかったが、カードを用いることにより、強みと言える項目を発見することができ、自己理解につながりました。

カードで具体的に自分の性格や強みを知ることで自己紹介が話しやすくなりました。～中略～
強みだと思っていることを磨いて、それを自分の武器にできるよう頑張ります。

～ビジネスゲーム～

××業界の○○グループを攻める作戦だったのですが、商品力、販売力の成長が遅かったので競争に勝てませんでした。～中略～
短期間でもPDCAサイクルを実行して、状況に振り回されないようになりたいです。

ビジネスをする上で、どれほど商品が良くても、タイミングや販売力が伴っていないと上手くいかないという厳しい現実を実感しました。
ニーズや競合の予測を考えることが難しく、リスク管理をしながら早い判断をすることが必要だと感じました。

 

座学では得られない参加者それぞれの学びがあったのではないでしょうか。

この研修は、学んだここがスタート地点です。これからまだまだ多くの事を学んでいくと思いますが、今回得た事についても磨き続けていってほしいと思います。

 

研修ゲームに興味のある方は、下記のフォームよりお気軽にお問合せ下さい。専門家が、ご要望に応じた研修を組み立ててご提案させていただきます。