スタッフ紹介

STAFF

スタッフ紹介

株式会社エクステックを支えるスタッフの一部をご紹介いたします。
エクステックの原動力はずばり『人』。
個人の高い技術力だけでなく個々のキャラクター、たゆまぬ努力や向上心が活かされる会社だと自負しております。
2024年入社PG職Y

入社してみて感じた事

インターンシップを受けてエクステックに魅力を感じましたが、そのときと今とで受ける印象はいい意味で変わっていないです。
先輩方はどなたも知識が豊富で優しく接してくださり、相談をしやすい環境にあると感じます。エンジニアといえば黙々とパソコンに向かって作業するイメージでしたが、研修では皆で話し合い意見を出し合って進めていく中で、そういったコミュニケーションスキルもとても重要であると再確認することができました。
私たち一年目のことを気にかけてくださる先輩方もたくさんいらっしゃってエクステックに入社できてよかったなと感じています。そんな偉大な先輩方に少しでも近づけるように頑張っていきたいと思います。

2024年入社PG職 K

入社してみて感じた事

実際に入社してみると、ホームページやブログを拝見していたときよりも、会社や人の温かさを感じました。
業務中は厳かな雰囲気が流れていますが、休憩時間に話しかけてくださったり、講師となっていただいている際にやさしく教えていただいたり、とてもありがたく存じます。
特に新入社員歓迎会のときは、たくさんお話しできて嬉しかったです!
今までは「飲み会」というものに不安があったのですが、今は予定がない限り参加して、先輩方と交流を深めたいと思っております。

2022年入社PG職 F

入社してみて感じた事

たくさんありますが、やはり一番は良い意味で入社前と入社後のギャップがあったことですね!
社会人、特にエンジニアと言えば、「スーツを着て、厳しい上司の下、黙々と作業をしている」イメージが強く、面接や懇親会時に社内の雰囲気を確認はしていましたが、入社前はとても不安でした。しかし、いざ入社してみると、普段の業務は私服で行い、先輩方は優しく気軽に話しかけて下さり、エンジニアのブラックなイメージが見事に覆りました。先輩方や同期たちにも恵まれ、エクステックに入社することができて良かったです。

加えて2年目の先輩が自分と比べて何倍も大人に感じます!
本社研修の際の説明は、要所を押さえた説明や私たちの理解度の確認、日報の返信ではフィードバックやアドバイス等頂き、とてもありがたく感じています。先輩方のような立派なエンジニアになれるよう、日々頑張っていきたいです。

2022年入社PG職 I

入社してみて感じた事

インターンシップを受けての入社だったのですが、その時に軽くプログラミングについて先輩方から教えて頂きました
その時は一部だけだったので理解できましたが、入社してからもっと深く知識を学んでいくということについて、理解できるのか、本当にやっていけるのかという恐怖を抱いていました。
今の研修ではインターンシップの延長線でプログラマとしての基礎的な知識を学習しています。もちろん難しいのは難しいですが、概念などを「そういうもの」だと受け入れると意外とスッと理解することが出来るということに、少し良いギャップを感じました。
一般的にもプログラミングや、システムエンジニアなどの言葉を見ると、何をやっているのか全く理解できないという感情を抱く人も少なくないと思います。私もその一人でしたが、今は以前ほどそういったイメージを抱くことがなくなったので少しだけ安心しています。

2019年入社PG職K

社会貢献できるシステムを創ることが目標です。

私は学生時代に情報系を学んでいましたのでIT業界への就職を考えていました。数多くあるIT業界の中でエクステックを選んだのは、技術者としてだけでなく、社会人としても自分が成長できる会社だと感じたからです。
入社後の研修も4ヶ月間の基礎教育があり社員教育に力を入れている会社だと実感しました。
現在は先輩社員から指導を受けてOJTを実施しています。多くの方々とコミュンケーションを密にとり仕事に取り組むことの重要さを感じています。
まだまだ日々勉強の続く毎日ですが、早く一人前のエンジニアになり社会貢献できるシステムを創ることが目標です。

2018年入社PG職F

な、な、なんと4ヶ月の新人研修

写真は飲み会での一コマ
私がエクステックを選んだ理由は

  1. 文系出身で未経験だったので、4か月間の新人研修をはじめとした研修に力を入れている会社で安心感があった事
  2. 数多くあるIT業界の中でも特定の業界に特化しているのではなく様々な業界にかかわれるIT業界であった事

でしたね。
実際に入社してからも、技術面は言うに及ばず、仕事の進め方のアドバイスなど個人をしっかりと見て一人前のエンジニアになれるよう指導してもらってます。一人で悩むということはありませんでした。
ゼロスタートでしたので、自分なりに調べて完成したプログラムが初めて動いたときは成長を実感できました。(ヤッター!)
これから『本当に現場で役立つシステム』を作れるよう技術面のスキルだけでなく業務スキルも身につけていきたいです。(頑張るぞ~)

2015年入社SE職K

日々の成長が実感できます

2015年4月にエクステックに入社しました。
学校の授業でJavaのプログラミングを少し学んでいたので、その知識を活かし人の役に立てる仕事がしたいとエクステックを選びました。【少し誇張】
本当のところは会社説明会から面接の選考で正直にざっくばらんに話を聞いていただいたのが決め手でしたネ。入社後は4ヶ月ぐらい、現場で使うプログラミング技術を学べる研修があります。
私はすべてのカリキュラムを約2ヶ月でクリア【少し自慢】
研修終了後は貿易商社の業務システムの開発プロジェクトに。
先輩たちの笑顔で、のびのびと働く姿をみて改めて入社して良かったと【少し安心】
それから数年の歳月が流れ、今では、お客様と直接会話し、設計作業を任され、またオフショア(海外で構築する)システムの受け入れもしていて「成長」を日々感じています。

2013年入社SE職K

「じっくり話を聞く」「自分の意見が言いやすい」がエクステックにある

地元大阪で仕事がしたく、就職活動の中で当社を選びました。
選んだ理由の一つが「自分の意見が言いやすい」という環境で入社した今でも変わっていません。
仕事中もたまには息抜きの雑談を交えながら、上司や先輩方ともフランクな雰囲気で話せることで疑問点や別な解決策へのヒントが得られ、視点や知識が広がったと感じています。

入社してすぐにAndroid向けアプリの開発を行いました。設計からプログラミング、テストまで一連の流れを担当させて頂き、とても良い経験になりました。
少数精鋭の会社ですから、いわゆる「会社の歯車」ではなく、責任のある仕事を任せてもらえるのが嬉しいです。

2007年入社SE職S

子育てと仕事の両立ができる会社

私の入社は結婚式の3か月前でした。
通常、女性の「結婚」は時としてマイナスイメージを与えてしまいます。それでもエクステックの面接では拍子ぬけするぐらい「おめでとうございます!」と普通に受け止めてくれたことが、何だか嬉しかったのを覚えています。

忙しい時には残業もありますが、パートナーの助けもあって家庭と仕事を両立することができています。また、エクステックには産前産後の休暇制度があり、私も子供を産んだ際にはその制度を活用して仕事に戻りました。

大きな組織では、会社の良い所も悪い所も、一社員からは見通せないのではないかと思います。また、会社の成長を肌で感じることも難しい。
エクステックは社員ひとりひとりに合わせた環境を整えており、そんな中で私は自分も成長しながら会社の成長をサポートしていける存在になりたいと思っています。